仙城发〔2018〕3号

 

 

市城投公司

关于开办“新时代湖北讲习所（仙桃）”的活动方案

 

机关党委，自来水公司党总支部，各党支部，各单位、各部门：

开办“新时代湖北讲习所（仙桃）”，是贯彻落实省委市委“全党来一个大学习”要求、推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的决策部署。“新时代湖北讲习所（仙桃）”，就是学习宣传贯彻党的十九大精神，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想的大学校。根据《中共仙桃市委关于学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 开办“新时代湖北讲习所（仙桃）”的通知》（仙发〔2017〕13号文件），结合公司实际，现制定讲习所活动方案如下。

一、认识开办“讲习所”的重要意义

90年前，毛泽东同志主办的武昌农民运动讲习所，为中国革命播撒了火种，为推进马克思主义基本原理与中国革命具体实际相结合、开辟中国革命的成功道路奠定了基础。新时代呼唤新思想，新思想引领新征程。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，确立为我们党必须长期坚持的指导思想，实现了马克思主义中国化的新飞跃。为实现中华民族伟大复兴提供了强大思想武器和行动指南。讲好学好新时代新思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推进公司改革转型，武装党员、教育群众，是今天我们办好“新时代干部职工讲习所”的重要使命。

二、开办“讲习所”具体安排

    1.抓好新时代“讲习所”阵地建设。以各支部为单位，立足现有活动阵地，办好讲习所。要把“讲习”工作作为当前和今后一个时期的中心内容，要做到七有：有统一的标识标牌，有具体的学习计划，有基本的学习资料，有固定的讲习场所，有完善的学习记录，有稳定的讲师团队，有严格的学习制度。各党支部要认真组织开展讲习活动，确保活动实效。

    2.以支部为单位搭建“讲习所”活动平台。把讲习与支部主题党日活动紧密结合起来，更好地发挥党支部直接教育党员、管理党员和凝聚群众、服务群众的作用。要采取讲党课、专题宣讲、专家解读、交流心得、板凳会、庭院会等灵活多样的方式，推进“讲习所”进企业、进农村、进重点工程一线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层一线讲清楚、讲明白，让党员群众听得懂、能领会、可落实。

    3.围绕主线突出讲好重点内容。各党支部“讲习所”要紧紧围绕“向党员群众讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线，结合实际工作，精心设计好培训课程体系，进行分期、分批的开展讲习培训，教育引导党员干部做习近平新时代中国特色主义思想的忠实信仰者和坚定践行者。主要讲好十二个方面的内容：一是讲习好中国特色社会主义进入新时代的历史方位，重点讲清楚“三个意味着”“五个时代”；二是讲习好新时代中国共产党的历史使命，重点讲清楚实现伟大梦想，必须进行伟大斗争，必须建设伟大工程，必须推进伟大事业；三是讲习好习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，重点讲清楚“八个明确”“十四条坚持”；四是讲习好坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，重点讲清楚新时代党的建设总要求及“八项主要任务”；五是讲习好决胜全面建设小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程；六是讲习好健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治；七是讲习好提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理；八是讲习好加快生态文明体制改革，建设美丽中国；九是讲习好坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣昌盛；十是讲习好贯彻新发展理念，建设现代化经济体系；十一是讲习好党中央和省委、市委的新政策、新部署、新要求；十二是结合实施乡村振兴战略和城投转型，传达好新思想和新政策。

三、办好“讲习所”有关要求

1.强化组织领导。公司成立“新时代湖北讲习所（仙桃）”领导小组（见附件），领导小组办公室设在企管部宣教科，具体负责讲习工作。要办好面向党员干部的“新时代湖北讲习所（仙桃）”，发挥党组理论学习中心组的示范作用，教育引导广大党员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定践行者。公司各党支部也要相应成立以支部书记为组长的“讲习所”工作小组，办好“讲习所”。

2.精心部署安排。把讲习与支部主题党日活动紧密结合起来，每月28日固定成为“讲习所活动日”。各支部讲习所要高质量组织好每场讲习会，着力办出成效。要做好与邀请的授课讲师或本“讲习所”授课讲师的课前沟通，对讲稿内容进行审核把关，确保主题鲜明、观点正确。各“讲习所”的讲课稿必须报公司党组织审核备案。

3.加大宣传力度。充分利用微信平台、网站等媒体，各支部将讲习的好经验好做法，通过图片新闻、视频推送等拓展宣传广度，让“讲习所”成为各支部交流学习的大阵地。各党支部要按照“课堂讲习大集中”与“互动讲习小分散”相结合的原则，充分发挥领导干部示范带头作用，组织党员干部深入结对联系点、基层一线带头讲、带头习，示范引领推动讲习工作。

4.严格考核结帐。各党支部要高度重视讲习工作，将讲习活动情况纳入工作人员平时考核记录，推进党员干部学习常态化、制度化和规范化。公司人力资源部和企管部负责对基层各支部讲习工作进行指导督促，公司党组将把开办“讲习所”和开展讲习工作，作为各党支部书记年度抓党建工作的重要内容，确保“讲习所”在全系统落地生根、开花结果。

各党支部参照此方案要求，将讲习所方案、分管领导及具体联系人名单于3月30日前报企管部宣教科319室，并于每月底将讲习所活动情况报企管部宣教科邮箱25368308@qq.com。

    附：市城投公司新时代湖北讲习所（仙桃）工作领导小组成员名单

 

 

 

                    中共仙桃市城市建设投资开发公司党组

                              2018年3月12日