市城发投集团

2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案

 

根据省、市统一部署，按照市纪委《2023年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求，定于7月在集团系统内开展党风廉政建设宣传教育月活动（以下简称“宣教月”）。制定活动方案如下：

一、活动主题

加强纪律教育 培养纪律自觉。

二、活动内容

深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习贯彻党的二十大、中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委十届三次全会精神，加强党章党规党纪学习宣传教育，促进清廉国企建设，增强集团公司全体干部职工纪律意识、规矩意识。重点组织开展以下四项活动：

（一）多种形式开展警示教育活动。1、制定市城发投集团的“宣教月”活动方案，召开市城发投集团党员领导干部警示会暨党风廉政建设宣传教育月活动动员会。通过组织观看省纪委监委警示教育片、阅看《忏悔录》、主要负责同志讲廉政党课等方式，进一步提高全体干部职工思想认识，绷紧法纪之弦（责任部门：综合管理部、纪检监察室）。2、各部室、各子公司要充分利用中央、省、市违纪违法典型案例通报和近三年来集团公司系统内发生的违纪违规案件，结合工作实际，用身边人教育身边事，让党员干部职工知纪畏纪、警醒知止（责任部门：纪检监察室、各部室、各子公司）。3、各党支部要依托支部主题党日活动，认真学习警示教育大会会议精神，组织观看警示教育片、强化党纪法规和廉政知识学习，同时组织党员干部开展专题测试，进一步增强集团公司党员干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线（责任部门：自来水公司党总支、各党支部）。4、认真组织全体干部职工在“学习强国”湖北平台纪律教育专题开展学习，组织知识测试，进一步激发干部职工学习热情，形成“以赛促学、以学促干”的良好学习风气（责任部门：综合管理部）。

（二）以上率下抓实纪律教育。1、集团公司主要负责人聚焦领导班子成员和子公司负责人，有针对性地开展谈心谈话（责任部门：纪检监察室）。2、将党章党纪党规学习纳入集团党委理论中心组学习计划、“三会一课”学习内容，营造公司党委率先学，主要领导带头学，各子公司集中学的学习氛围（责任部门：人力资源部）。3、对新提拔、新入职、新入党的年轻干部，通过举办一次纪律教育专题培训班，邀请市纪委监委领导到集团公司授课，帮助年轻党员干部系好廉洁“安全带”、扣好人生的“第一粒扣子”，守牢拒腐防变防线（责任部门：纪检监察室、人力资源部）。4、对负责管人、管钱、管物、管审批等重要岗位的领导干部，采取观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展警示教育座谈会等多种方式，进行针对性纪律教育，帮助他们切实做到知敬畏、存戒惧、守底线（责任部门：纪检监察室、人力资源部）。

（三）推进清廉国企建设走深走实。1、围绕党史重大事件、重要活动、重要人物等，开展“廉洁文化我来讲”活动（责任部门：人力资源部、各党支部）。2、大力营造清廉国企文艺作品创作氛围，开展以“清廉国企建设”为主题的书法展、书画展等喜闻乐见的方式，进一步推进新时代清廉国企建设（责任部门：纪检监察室、综合管理部、各子公司）。3、精心打造清廉国企文化墙版块、廉洁公益广告板块，在集团上下营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚学廉氛围（责任部门：纪检监察室、综合管理部、各子公司）。4、以酒驾醉驾问题专项整治监督检查活动为契机，组织集团全体干部职工签订《党员和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》，认真做好个人自查整改，纪检监察室切实加强“八小时外”监督管理，教育引导全体干部职工不断增强纪法意识，严明纪律规矩，坚决杜绝酒驾醉驾，共同建设清廉国企（责任部门：纪检监察室、各部室、各子公司）。5、对集团全体干部职工短视频平台、社交媒体平台等产品使用情况进行排查，对恶意评论，有损党形象、集团公司形象的作品进行责令整改删除，并加强对干部职工的纪律教育，提倡发表正能量作品，营造学纪、知纪、守纪的良好氛围，推动全体干部职工严格依纪依法履职尽责（责任部门：纪检监察室、各子公司）。

（四）深入发掘担当作为、能打硬仗的好干部。开展“寻找身边勤廉兼优典型”“寻找最美家庭”活动，通过开展领导干部及其配偶、成年子女参加的家属廉政座谈会，集体谈话敲响廉洁警钟，清廉家风筑牢廉政防线（责任部门：公司妇委会、纪检监察室）。选树一批政治坚定、敢于担当、真抓实干、遵规守纪的先进典型，并上报市纪委监委，组织事迹宣传，激发党员干部廉洁自律、干事创业的内生动力，凝聚共促高质量发展的强大合力（责任部门：人力资源部、纪检监察室、各子公司）。

三、时间安排

1．7月初，召开警示教育会，全面启动党风廉政建设宣传教育月活动。

2．7月，各项活动全面开展。

3．8月上旬，各子公司总结并上报活动开展情况。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。各部室、子公司要切实加强组织领导，把这次“宣教月”活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好党风廉政建设主体责任。各部室、子公司主要负责人要以上率下，以普通党员身份积极参加“宣教月”活动，发挥示范引领作用。

（二）聚焦主题，强化落实。各部室、子公司要按照“宣教月”活动安排，聚焦党章党规党纪和宪法、监察法这一主线，通过学习宣传、知识测试、主题党日活动、廉政文化宣传、典型案例警示等方式，推动党性观念、纪法意识大幅提升，党纪国法入脑入心。

（三）做实督查，传导压力。各子公司要结合本公司实际制定活动方案，明确责任分工，推动“宣教月”各项活动落细落实，取得实效。纪检监察室要通过随机抽查、重点督查、明察暗访等方式，加强督导检查，推动活动开展逐级向子公司、向支部延伸，对发现的组织不力、走过场、搞变通的问题，该批评的严肃批评，该问责的坚决问责，为“宣教月”活动的有效开展提供纪律保障。

本次宣教活动，各子公司要结合实际制定具体实施方案，活动结束后要认真总结，并于7月10日、8月10日前，先后将工作方案及活动总结报送至纪检监察室。

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